Прокуратурой Мглинского района проведена проверка коллективного обращения работников общества с ограниченной ответственностью «Полигон» о несвоевременном получении заработной платы.
Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату своим работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение данных требований закона заработная плата в ООО «Полигон» в декабре 2011 года, январе 2012 года выплачивалась реже, чем два раза в месяц. Помимо этого, имелась задолженность по заработной плате перед 2 работниками предприятия в размере: 38 805 рублей за октябрь-декабрь 2011 года, за январь 2012 года.
Кроме того, проведенная проверка показала, что 16 января 2012 года по собственному желанию уволились два сторожа. После их увольнения им не была выплачена заработная плата за фактически отработанное время за октябрь-декабрь 2011 года, январь 2012 года и не произведена выплата всех сумм, причитающихся работникам.
Директор ООО «Полигон» в декабре 2011 по постановлению прокуратуры района была подвергнута административному взысканию за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде).
Однако ею не были сделаны соответствующие выводы, и она продолжала допускать нарушения трудового законодательства.
В связи с чем, прокуратурой района в отношении директора ООО «Полигон» прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
За совершение данного правонарушения предусмотрена дисквалификация на срок до трех лет.
Материалы данного административного дела находятся на рассмотрении в мировом судебном участке Мглинского района.